Attività : Progetti conclusi /
Report dati progetti finanziati con l'Avviso 1/2014 Fondimpresa
Report dati progetti finanziati con l'Avviso 1/2014 Fondimpresa
Con l’avviso 1/2014 Fondimpresa ha voluto finanziare Piani formativi finalizzati sia all’incremento della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro, in una logica di sistema, sia al miglioramento dei livelli di prevenzione e protezione contro gli infortuni e le malattie professionali. Tali azioni formative mirano, da un lato a fornire la formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro prevista dalle leggi in materia, dall’altro ad incidere sul cambiamento culturale cui si è fatto più volte riferimento, anche attraverso le azioni di accompagnamento previste. Sono destinatari dei progetti formativi i lavoratori dipendenti delle aziende aderenti, inclusi quelli interessati da procedimenti di cassa integrazione, contratti di solidarietà e altro.
L’Agenzia Formativa Consorzio Edugov ha presentato il piano IN.FORM.A.R.SI. – INterventi FORMativi per Aziende Responsabili e Sicure a favore di 179 lavoratori appartenenti a 18 aziende della Sardegna e il piano F.A.SI. – Formazione Aziendale per la SIcurezza, a favore di 243 lavoratori appartenenti a 24 aziende della Sardegna.
Di seguito si elencano in forma grafica e tabellare i risultati ottenuti rispetto agli obiettivi di progetto:
PROGETTO |
AV/139/S14 IN.FORM.A.R.SI. |
AV/284/S14 F.A.SI. |
||
Obiettivo |
Realizzato |
Obiettivo |
Realizzato |
|
Ore previste |
780 |
768 (98%) |
714 |
100% |
Personale in formazione |
179 |
100% |
243 |
100% |
Aziende beneficiarie |
18 |
17 (94%) |
24 |
100% |
Donne lavoratrici, Over 50, lavoratori sospesi, con contratto di inserimento/reinserimento e stagionali ricorrenti |
104 |
93 (89%) |
74 |
54 (73%) |
Lavoratori maggiormente soggetti a rischio infortunio sul lavoro, stranieri |
51 |
37 (72%) |
59 |
50 (85%) |
Aziende appartenenti ai settori di attività economica con maggiore frequenza infortunistica |
9 |
8 (88%) |
11 |
100% |
Aziende prima partecipazione |
8 |
100% |
14 |
100% |
Ore azioni interaziendali |
312 |
238 (76%) |
214 |
100% |
Ore azioni di livello specialistico o avanzato |
476 |
456 (96%) |
340 |
100% |
Per verificare la ripartizione percentuale delle aziende per settore di appartenenza si rimanda al grafico seguente: